{"id":5173,"date":"2024-11-25T12:15:54","date_gmt":"2024-11-25T12:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/law.webdevbar.com\/?page_id=5173"},"modified":"2025-01-22T11:01:56","modified_gmt":"2025-01-22T11:01:56","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vaic.hr\/de\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"

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\n\tEinleitung<\/h2>[vc_empty_space height=“15px“][vc_column_text]<\/p>\n

Das Arbeitsrecht in Kroatien umfasst ein breites Spektrum rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit Arbeitsverh\u00e4ltnissen, Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Unsere Anwaltskanzlei bietet umfassende rechtliche Beratungsdienste an, um Ihnen bei der L\u00f6sung aller Aspekte des Arbeitsrechts zuhelfen, von der Gestaltung von Arbeitsvertr\u00e4gen \u00fcber die K\u00fcndigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen bis hin zum Schutz der Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner css=“.vc_custom_1447678838422{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 10px !important;}“][vc_column_inner width=“1\/2″]\n

\n\t<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“]
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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Beendigung des Arbeitsvertrags<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Rechte der Arbeitnehmer nach der Beendigung<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Arbeitsverh\u00e4ltnisse und Regelungen<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Arbeitserlaubnis f\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Rechte der Arbeitnehmer und Arbeitgeber<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Diskriminierung am Arbeitsplatz<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Kindergeld<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Tarifvertr\u00e4ge<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Datenschutz der Arbeitnehmer<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″]\n

\n\t<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“]
\n\t
\n
\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Arbeitslosengeld in Kroatien<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Entwurf eines Arbeitsvertrags<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Einstellung<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Mobbing am Arbeitsplatz<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

\n\t
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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Arbeitsunfall<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Tarifvertr\u00e4ge und Arbeitsbedingungen<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Regelungen zu Arbeitszeiten<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“]

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\n\t\t\t<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

Anspr\u00fcche im Arbeitsrecht<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space height=“6px“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=“.vc_custom_1447678838422{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 10px !important;}“][vc_column_inner]\n

\n\tK\u00fcndigung des Arbeitsvertrags<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

K\u00fcndigung des Arbeitsvertrags:<\/strong> Wir bieten rechtliche Beratung und Unterst\u00fctzung im Falle einer ordentlichen oder au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung des Arbeitsvertrags:<\/strong> Wir beraten Sie in F\u00e4llen, in denen der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer das Arbeitsverh\u00e4ltnis au\u00dferordentlich beenden m\u00f6chte, in \u00dcbereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“]\n

\n\tRechte der Arbeitnehmer nach der K\u00fcndigung<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

Rechte der Arbeitnehmer nach der K\u00fcndigung:<\/strong> Wir informieren Sie ausf\u00fchrlich \u00fcber die Rechte der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, einschlie\u00dflich des Anspruchs auf Abfindung, Arbeitslosengeld und soziale Rechte, und unterst\u00fctzen Sie bei deren Durchsetzung.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitslosengeld in Kroatien:<\/strong> Wir helfen Ihnen bei der Durchsetzung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld gem\u00e4\u00df den Vorschriften des kroatischen Arbeitsamtes.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“]\n

\n\tArbeitsverh\u00e4ltnisse und Vorschriften<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen<\/span><\/span>:<\/strong> Wir beraten Sie bei der Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen, um Ihre Interesse als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer zusch\u00fctzen, und bieten auch die Dienstleistung der Vertragsgestaltung an.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitserlaubnis in Kroatien:<\/strong> Wir bieten rechtliche Unterst\u00fctzung im Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis f\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeit von Drittstaatsangeh\u00f6rigen:<\/strong> Wir informieren Sie \u00fcber die gesetzlichen Anforderungen und Verfahren zur Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern aus Nicht-EU-L\u00e4ndern.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitnehmer\u00fcberlassung<\/span><\/span>:<\/strong> Wir sorgen daf\u00fcr, dass die T\u00e4tigkeit von Arbeitsvermittlungsagenturen den gesetzlichen Vorschriften entspricht.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“]\n

\n\tRechte der Arbeitgeber und Arbeitnehmer<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

Mobbing am Arbeitsplatz:<\/strong> Wir beraten Sie \u00fcber die Rechte der Arbeitnehmer in F\u00e4llen von Bel\u00e4stigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Diskriminierung am Arbeitsplatz:<\/strong> Wir bieten rechtlichen Beistand und Schutz in F\u00e4llen von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Alter oder anderen gesetzlich verbotenen Diskriminierungsformen.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitsunfall:<\/strong> Wir helfen Ihnen bei Verfahren zur Schadensersatzforderung und Durchsetzung Ihrer Rechte im Falle eines Arbeitsunfalls.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitnehmerrechte:<\/strong> Wir beraten und unterst\u00fctzen Sie bei der Durchsetzung aller Arbeitnehmerrechte (z.B. Anspruch auf Kindergeld).<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“]\n

\n\tKollektivvertr\u00e4ge und Arbeitsbedingungen<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

Kollektivvertr\u00e4ge:<\/strong> Wir bieten Beratung zu den Verhandlungen und dem Abschluss von Kollektivvertr\u00e4gen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmergewerkschaften an.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Entscheidungen zu Arbeitsbedingungen:<\/strong> Wir helfen Ihnen dabei, die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Entscheidungen des Arbeitgebers \u00fcber Arbeitszeiten, \u00dcberstunden und freie Tage sicherzustellen.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“]\n

\n\tSchutz der Arbeitnehmerrechte<\/h2>[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]<\/p>\n

Schutz der Mitarbeiterdaten<\/span><\/span>:<\/strong> Wir bieten rechtlichen Beistand in Bezug auf die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten der Mitarbeiter gem\u00e4\u00df dem Datenschutzgesetz.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitsrechtliche Klagen:<\/strong> Wir vertreten Sie in allen Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit Arbeitsverh\u00e4ltnissen, einschlie\u00dflich K\u00fcndigungsstreitigkeiten, Diskriminierungsf\u00e4llen, Arbeitnehmerrechten sowie Streitigkeiten wegen Verst\u00f6\u00dfen gegen das Arbeitsschutzgesetz<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]\n

\n\tSchlussfolgerung<\/h2>[vc_empty_space height=“15px“][vc_column_text]<\/p>\n

Arbeitsverh\u00e4ltnisse in Kroatien k\u00f6nnen komplex sein und erfordern gr\u00fcndliche Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften. Unsere Anwaltskanzlei bietet umfassenderechtliche Unterst\u00fctzung, um die Einhaltung der Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern sicherzustellen, von der Vertragsgestaltung bis hin zur Streitbeilegung.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“]

\n\t
<\/div>\n<\/div>\n\n

\n\tH\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>[vc_empty_space height=“25px“]
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\n\t\n\t\t\n\t\t\t<\/i>\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n\t\n\t\t\n\t\t\tWelche Folgen hat eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung des Arbeitsvertrags?\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/h6>
\n\t
\n\t\t[vc_column_text]Eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung f\u00fchrt zu einer sofortigen Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses ohne K\u00fcndigungsfrist, darf jedoch nur inau\u00dfergew\u00f6hnlichen Situationen und mit stichhaltigen Nachweisen f\u00fcr eineschwere Verletzung der Arbeitsverpflichtungen ausgesprochen werden.[\/vc_column_text]\t<\/div>\n<\/div>\n
\n\t\n\t\t\n\t\t\t<\/i>\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n\t\n\t\t\n\t\t\tWie hoch ist das Arbeitslosengeld in Kroatien?\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/h6>
\n\t
\n\t\t[vc_column_text]Die H\u00f6he des Arbeitslosengeldes h\u00e4ngt von der Dauer der vorherigen Besch\u00e4ftigung ab und kann nach der Anmeldung beim kroatischen Arbeitsamtbezogen werden.[\/vc_column_text]\t<\/div>\n<\/div>\n
\n\t\n\t\t\n\t\t\t<\/i>\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n\t\n\t\t\n\t\t\tWelche Voraussetzungen m\u00fcssen f\u00fcr eine Arbeitserlaubnis in Kroatien erf\u00fcllt sein?\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/h6>
\n\t
\n\t\t[vc_column_text]Drittstaatsangeh\u00f6rige k\u00f6nnen eine Arbeitserlaubnis erhalten, wenn sie die im Ausl\u00e4ndergesetz festgelegten Bedingungen erf\u00fcllen und einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber in Kroatien abgeschlossen haben.[\/vc_column_text]\t<\/div>\n<\/div>\n
\n\t\n\t\t\n\t\t\t<\/i>\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n\t\n\t\t\n\t\t\tWas sind Kollektivvertr\u00e4ge?\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/h6>
\n\t
\n\t\t[vc_column_text]Kollektivvertr\u00e4ge sind Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmergewerkschaften, die Arbeitsbedingungen, L\u00f6hne und andere wichtige Aspekte eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses regeln.[\/vc_column_text]\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>[vc_empty_space height=“70px“]\n\n\t
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Brauchen Sie Hilfe bei rechtlichen Angelegenheiten? Kontaktieren Sie uns jetzt.<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t Kontaktieren Sie uns jetzt<\/span> <\/span> <\/span> <\/span> <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t<\/div>\n\n[vc_empty_space height=“70px“][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ offset=“vc_col-lg-offset-0 vc_col-lg-3 vc_col-md-offset-3 vc_col-md-6 vc_col-sm-offset-3″ css=“.vc_custom_1448019881202{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}“]
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t[vc_widget_sidebar sidebar_id=“practice-areas“]\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>[vc_empty_space height=“70px“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row triangle_shape=“no“][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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