{"id":6652,"date":"2025-02-18T20:32:06","date_gmt":"2025-02-18T20:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/vaic.hr\/hrvatski-zavod-za-zaposljavanje-prava-i-obvze-nezaposlenih-osoba\/"},"modified":"2025-03-27T19:55:04","modified_gmt":"2025-03-27T19:55:04","slug":"kroatisches-amt-fuer-beschaeftigung-rechte-und-pflichten-von-arbeitslosen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaic.hr\/de\/kroatisches-amt-fuer-beschaeftigung-rechte-und-pflichten-von-arbeitslosen\/","title":{"rendered":"Kroatisches Amt f\u00fcr Besch\u00e4ftigung \u2013 rechte und pflichten von arbeitslosen"},"content":{"rendered":"\n

Der Status einer arbeitslosen Person in der Republik Kroatien bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, die durch Gesetze und Vorschriften des Kroatischen Arbeitsamtes (HZZ) geregelt sind. Eines der wichtigsten Rechte ist das Recht auf Arbeitslosengeld, dessen Anspruch klar definierte Bedingungen erfordert. Zudem haben Arbeitslose Zugang zu Beratungsdiensten, Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und Krankenversicherung.<\/p>\n\n\n\n

Recht auf Arbeitslosengeld<\/h3>\n\n\n\n

Das Recht auf Arbeitslosengeld w\u00e4hrend der Arbeitslosigkeit in Kroatien wird durch das Arbeitsmarktgesetz geregelt und stellt eine wesentliche Form des finanziellen Schutzes f\u00fcr arbeitslose Personen dar.<\/p>\n\n\n\n

Um Anspruch auf Arbeitslosengeld in Kroatien zu haben, muss eine arbeitslose Person folgende drei Bedingungen erf\u00fcllen:<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Erf\u00fcllung der vorherigen Besch\u00e4ftigungszeit<\/strong> \u2013 Zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses oder der selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit muss die arbeitslose Person mindestens 9 Monate innerhalb der letzten 24 Monate<\/strong> gearbeitet haben. Eine Ausnahme gilt f\u00fcr Personen unter 30 Jahren<\/strong>, die bei Beendigung ihres Arbeitsverh\u00e4ltnisses oder ihrer selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit mindestens 6 Monate innerhalb der letzten 24 Monate<\/strong> gearbeitet haben.<\/li>\n\n\n\n
  2. Das Arbeitsverh\u00e4ltnis darf nicht aus eigenem Verschulden oder eigenem Willen beendet worden sein <\/strong>(z. B. durch eine Eigenk\u00fcndigung oder eine K\u00fcndigung aufgrund von Fehlverhalten). Auch die selbstst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit darf nicht ohne berechtigten Grund beendet worden sein.<\/li>\n\n\n\n
  3. Fristgerechte Anmeldung <\/strong>\u2013 Die arbeitslose Person muss sich innerhalb von 30 Tagen nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses <\/strong>beim zust\u00e4ndigen regionalen B\u00fcro des Kroatischen Arbeitsamtes anmelden und einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Die H\u00f6he des Arbeitslosengeldes h\u00e4ngt vom letzten Gehalt vor der Arbeitslosigkeit ab. Die Berechnungsgrundlage ist das durchschnittliche Bruttogehalt <\/strong>der letzten drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Bei selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeiten richtet sich die H\u00f6he des Arbeitslosengeldes nach der durchschnittlichen Bemessungsgrundlage<\/strong>, auf die in den letzten drei Monaten vor Beendigung der T\u00e4tigkeit Beitr\u00e4ge gezahlt wurden.<\/p>\n\n\n\n

    Das Arbeitslosengeld betr\u00e4gt:<\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • 60%<\/strong> der Bemessungsgrundlage f\u00fcr die ersten 90 Tage<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • 35%<\/strong> f\u00fcr den Zeitraum von 91 bis 180 Tagen<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • 30%<\/strong> f\u00fcr die restliche Bezugsdauer<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Das Arbeitslosengeld kann f\u00fcr einen Zeitraum von 90 bis 450 Tagen gew\u00e4hrt werden, abh\u00e4ngig von der insgesamt geleisteten Besch\u00e4ftigungszeit.<\/p>\n\n\n\n

      Weitere rechte<\/h3>\n\n\n\n

      Recht auf kostenlose Beratungs- und Vermittlungsdienste<\/strong> \u2013 Das HZZ bietet Berufsberatung, Coaching und M\u00f6glichkeiten zur Umschulung.<\/p>\n\n\n\n

      Recht auf Bildung und Weiterbildung<\/strong> \u2013 Arbeitslose Personen haben Anspruch auf finanzielle Unterst\u00fctzung und Kostenerstattung w\u00e4hrend der Weiterbildung oder beruflichen Qualifizierung ohne Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n

      Pflichten von arbeitslosen<\/h3>\n\n\n\n

      Arbeitslose Personen haben jedoch auch bestimmte Verpflichtungen, deren Nichteinhaltung zum Verlust des Arbeitslosengeldes und anderer Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n

      Pflichten von arbeitslosen Personen:<\/h3>\n\n\n\n
        \n
      1. Regelm\u00e4\u00dfige Kontaktaufnahme mit dem Arbeitsberater zu den vereinbarten Terminen.<\/li>\n\n\n\n
      2. Teilnahme an individuellen Beratungsgespr\u00e4chen.<\/li>\n\n\n\n
      3. Erstellung eines individuellen Arbeitsplans<\/strong> mit dem Berater und Einhaltung der vereinbarten Aktivit\u00e4ten.<\/li>\n\n\n\n
      4. Bewerbungen bei Arbeitgebern einreichen und sich auf Stellenanzeigen bewerben.<\/li>\n\n\n\n
      5. F\u00fcr Arbeit verf\u00fcgbar sein und auf Einladungen des HZZ zur Arbeitsvorbereitung und Besch\u00e4ftigung zu den festgelegten Terminen reagieren.<\/li>\n\n\n\n
      6. Teilnahme an Ma\u00dfnahmen zur Arbeitsvorbereitung <\/strong>\u2013 wie Gruppenberatungen zur Entwicklung von Bewerbungskompetenzen oder an professionellen Auswahlverfahren <\/strong>f\u00fcr bestimmte Stellen oder Weiterbildungsma\u00dfnahmen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

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