8:00 – 16:00

radno vrijeme pon. – pet.

+385 (51) 373 608

Kontaktirajte nas za konzultacije

ONLINE KONZULTACIJE
logo
Kontaktirajte nas
mobile logo
 

Radno pravo

Odvjetničko društvo Vaić & Dvorničić d.o.o. > Radno pravo (Page 2)
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Boravak i rad stranaca u Hrvatskoj

Posted by ja4my
in Radno pravo, Upravno pravo

Privremeni boravak stranaca u Hrvatskoj Stranci koji žele boraviti u Hrvatskoj dulje od 3 mjeseca ili raditi u Hrvatskoj moraju regulirati svoj boravak u zemlji. Razlozi za koje se može odobriti privremeni boravak: Obiteljsko spajanje Obrazovanje (srednja škola) i studiji Znanstveno istraživanje Humanitarni razlozi Zaposlenje Rad prenesenog radnika Zahtjev za privremeni boravak i radnu dozvolu može podnijeti poslodavac policijskoj upravi ili postaji u mjestu budućeg boravka stranaca. Privremena dozvola za boravak izdaje se na razdoblje do 1 godine. Zahtjev za produljenje dozvole privremenog boravka mora biti podnesen najkasnije 30 dana prije isteka važeće dozvole privremenog boravka policijskoj upravi ili postaji nadležnoj za mjesto boravišta poslodavca ili radnog mjesta stranaca. Stranac će dobiti...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Rad stranih radnika u Republici Hrvatskoj

Posted by ja4my
in Radno pravo, Upravno pravo

Što se tiče zakonskih propisa o radu stranaca u Hrvatskoj, razlikuju se različite kategorije stranaca. 1.Građani EU i njihovi članovi obitelji U ovu skupinu spadaju i građani država Europskog gospodarskog prostora (EGP), kao i građani Kneževine Lihtenštajn, Kraljevine Norveške, Islanda i Švicarske, zajedno s njihovim članovima obitelji. Ove osobe mogu raditi i pružati usluge u Hrvatskoj bez potrebe za dozvolom boravka ili rada ili prijavom, u skladu s osnovnim principima slobode pružanja usluga i slobode kretanja. Ako građani EGP-a privremeno borave u Hrvatskoj na radu (od 3 mjeseca do godine dana), moraju priložiti važeću osobnu iskaznicu ili putovnicu te potvrdu o zaposlenju ili...

Nastavite čitati
26 listopad
0 Comments
Sticky

Agencija za privremeno zapošljavanje i ustupanje agencijskih radnika u inozemstvo

Posted by ja4my
in Novosti, Radno pravo, Trgovačko pravo, Ugovorno pravo, Upravno pravo

Agencija za privremeno zapošljavanje Rad agencije za privremeno zapošljavanje u Republici Hrvatskoj uređen je Zakonom o radu. Prema članku 44. stavku 1. spomenutog zakona agencija za privremeno zapošljavanje je poslodavac koji na temelju ugovora o ustupanju radnika, ustupa radnika drugom poslodavcu (korisniku) za privremeno obavljanje poslova. Ustupljeni radnik je radnik kojeg agencija zapošljava radi ustupanja korisniku. Agencija može obavljati poslove ustupanja radnika korisnicima pod uvjetom da je registrirana prema posebnom propisu i upisana u evidenciju ministarstva nadležnog za rad. Uz poslove ustupanja radnika, agencija može obavljati i djelatnosti u vezi sa zapošljavanjem, pod uvjetom da za to posjeduje odgovarajuću dozvolu prema posebnom...

Nastavite čitati
29 svibanj
0 Comments
Sticky

Kratki pregled poreznog sustava RH

Posted by ja4my
in Porezno pravo, Radno pravo, Trgovačko pravo

PRAVNE OSOBE Porez na dobit Trgovačko društvo i druga pravna osoba rezident Republike Hrvatske koja gospodarsku djelatnost obavlja samostalno, trajno i radi ostvarivanja dobiti, dohotka ili prihoda ili drugih gospodarskih procjenjivih koristi obveznik je plaćanja poreza na dobit, a porezni obveznik je i tuzemna poslovna jedinica inozemnog poduzetnika (nerezident). Dobit se utvrđuje prema računovodstvenim propisima kao razlika prihoda i rashoda prije obračuna poreza na dobit, uvećana i umanjena prema odredbama Zakona o porezu na dobit. Poreznu osnovicu poreznog obveznika rezidenta čini dobit ostvarena u tuzemstvu i inozemstvu, a poreznu osnovicu nerezidenta čini samo dobit ostvarena u tuzemstvu. U nju ulazi i dobit...

Nastavite čitati