8:00 – 16:00

radno vrijeme pon. – pet.

+385 (51) 373 608

Kontaktirajte nas za konzultacije

ONLINE KONZULTACIJE
logo
Kontaktirajte nas
mobile logo
 

Upravno pravo

Odvjetničko društvo Vaić & Dvorničić d.o.o. > Upravno pravo
07 veljača
0 Comments
Sticky

Otvaranje trgovačkog društva u Republici Hrvatskoj za državljane izvan EU: treba li “odobrenje” po Zakonu o provjeri stranih ulaganja?

Posted by Admin
in Trgovačko pravo, Upravno pravo

U praksi se često izjednačava pojam “stranog ulaganja” s pojmom “osnivanja društva od strane stranca”. Međutim, pravni okvir razlikuje postupak osnivanja trgovačkog društva od sigurnosnog mehanizma provjere stranih ulaganja. Osnivanje društva i Zakon o provjeri stranih ulaganja Kad osoba izvan EU želi otvoriti firmu u Hrvatskoj, često se sve strpa pod isti pojam “strano ulaganje”, pa se stvara dojam da se svaka nova firma mora posebno odobravati. Međutim, Ministarstvo financija u svojim informacijama jasno kaže da Zakon o provjeri stranih ulaganja ne mijenja postupak osnivanja trgovačkih društava. Drugim riječima, sama činjenica da je osnivač državljanin izvan EU ne znači automatski da mora...

Nastavite čitati
17 studeni
0 Comments
Sticky

Bolovanje i inspekcijski nadzor

Posted by Admin
in Radno pravo, Upravno pravo

Bolovanje, odnosno privremena nesposobnost za rad, je jedno od najčešćih radnopravnih pitanja koje redovito otvara nedoumice kod radnika i poslodavaca. Početak i trajanje privremene nesposobnosti za rad utvrđuje izabrani doktor primarne zdravstvene zaštite, koji određuje trajanje privremene nesposobnosti za rad na temelju vrste bolesti ili drugog razloga spriječenosti za rad, u skladu sa zdravstvenim stanjem osiguranika i medicinskim indikacijama. Dakle, isključivo je izabrani doktor nadležan za utvrđivanje početka i prestanka privremene nesposobnosti za rad. Razdoblje privremene nesposobnosti za rad za koje osiguranik ostvaruje pravo na naknadu plaće prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju dokazuje se Izvješćem o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad koje...

Nastavite čitati
28 listopad
0 Comments
Sticky

Državljani Europske unije i zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj

Posted by Admin
in Upravno pravo

Građani koji primaju mirovinu iz države članice Europske unije imaju pravo koristiti zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj – zahvaljujući europskim propisima o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti. Ova su prava uređena dvjema ključnim uredbama: Uredbom (EZ) br. 883/2004 o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti Uredbom (EZ) br. 987/2009 (provedbena uredba) Prema tim uredbama: „Osoba koja koristi mirovinu ili mirovine na temelju zakonodavstva jedne ili više država članica i koja nema prava na davanja u naravi u državi članici boravišta, ipak ostvaruje takva davanja za sebe i članove svoje obitelji u mjeri u kojoj bi na njih imala pravo u državi članici koja isplaćuje mirovinu.“ Drugim riječima – ako...

Nastavite čitati
20 listopad
0 Comments
Sticky

Kratkotrajni boravak državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj

Posted by Admin
in Upravno pravo

U Republici Hrvatskoj na snazi je Zakon o strancima koji regulira uvjete kretanja državljana trećih država na području države. Državljani trećih zemalja definiraju se kao stranci koji nisu državljani država članica Europskog gospodarskog prostora (Europske unije, Kneževine Lihtenštajn, Kraljevine Norveške, Republike Island) ili Švicarske Konfederacije, a imaju državljanstvo treće zemlje ili su osobe bez državljanstva. S obzirom da se Republika Hrvatska nalazi u Schengenskom prostoru, u tom slučaju na državljane trećih država se ujedno primjenjuje Zakonik o schengenskim granicama. Kratkotrajni boravak je boravak državljanina treće zemlje određen člankom 6. Zakonika o schengenskim granicama. Kratkotrajni boravak Naime, sukladno čl. 6. Zakonika o schengenskim granicama, kratkotrajnim boravkom...

Nastavite čitati
04 svibanj
0 Comments
Sticky

Obvezno i dopunsko zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj

Posted by Admin
in Upravno pravo

U Hrvatskoj svi građani imaju zakonsku obvezu biti uključeni u sustav obveznog zdravstvenog osiguranja koji provodi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO). Ovaj oblik osiguranja omogućuje pristup osnovnim zdravstvenim uslugama, no ne pokriva sve troškove liječenja. Upravo zato mnogi građani dodatno ugovaraju dopunsko zdravstveno osiguranje, kako bi izbjegli doplate za participacije pri posjetu liječniku, bolničkom liječenju ili izdavanju lijekova. Dopunsko osiguranje nudi HZZO po fiksnoj cijeni, a dostupno je i kod drugih osiguravatelja koji često nude različite pakete i pogodnosti. Obvezno zdravstveno osiguranje Obvezno zdravstveno osiguranje provodi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje. Na obvezno zdravstveno osiguranje prema jednoj od osnova osiguranja obvezne su...

Nastavite čitati
04 svibanj
0 Comments
Sticky

Pregled hrvatskog zdravstvenog sustava

Posted by Admin
in Upravno pravo

Cilj zdravstvenog sustava je unaprjeđenje zdravlja, prevencija, odnosno sprječavanje bolesti, pravodobno otkrivanje bolesti, učinkovito liječenje i rehabilitacija. Temelji se na načelima solidarnosti i univerzalnosti, a njegovo glavno upravljačko tijelo je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO). U Republici Hrvatskoj zdravstvena djelatnost obavlja se na primarnoj, sekundarnoj i tercijarnoj razini te na razini zdravstvenih zavoda. U zdravstvenom sustavu Republike Hrvatske također su prisutne i privatne zdravstvene ustanove. Privatne zdravstvene ustanove također su prisutni u zdravstvenom sustavu Hrvatske. One najčešće unajmljuju prostor u domovima zdravlja u vlasništvu države te moraju zadovoljiti određene kriterije, što uključuje minimalni broj upisanih pacijenata te minimalni opseg zdravstvenih...

Nastavite čitati
18 veljača
0 Comments
Sticky

Hrvatski zavod za zapošljavanje – prava i obvze nezaposlenih osoba

Posted by Admin
in Radno pravo, Upravno pravo

Status nezaposlene osobe u Republici Hrvatskoj sa sobom nosi određena prava i obveze, koji se reguliraju zakonodavstvom i pravilnicima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Jedno od ključnih prava je pravo na novčanu naknadu, uz jasno definirane uvjete za njezino ostvarivanje. Također, nezaposlene osobe imaju pristup uslugama savjetovanja, obrazovanja i zdravstvenom osiguranju. Pravo na novčanu naknadu Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj uređeno je Zakonom o tržištu rada te predstavlja ključni oblik materijalne zaštite nezaposlenih osoba tijekom razdoblja bez zaposlenja. Da bi nezaposlena osoba ostvarila pravo na novčanu naknadu u Republici Hrvatskoj mora zadovoljiti sljedeća 3 uvjeta: mora ispuniti uvjet prethodnog...

Nastavite čitati
17 veljača
0 Comments
Sticky

Mjere hrvatskog zavoda za zapošljavanje – mjere aktivne politike zapošljavanja

Posted by Admin
in Radno pravo, Upravno pravo

Hrvatski zavod za zapošljavanje javna je ustanova koja regulira tržište rada uHrvatskoj, pružajući podršku nezaposlenima i poslodavcima kroz savjetovanje,financijsku potporu i programe usavršavanja. Mjere aktivne politike zapošljavanja donose se početkom svake kalendarske godine. Za svaku mjeru Hrvatski zavod za zapošljavanje određuje: ciljane skupine, iznos potpore (koji ovisi o završenoj razini obrazovanja sufinancirane osobe), minimalan iznos bruto plaće te trajanje mjere. Katalog mjera za 2025. Godinu Potpora za zapošljavanje i Potpora za zapošljavanje zeleno/digitalno –namijenjena je poslodavcima koji zapošljavaju ranjive skupine, poput dugotrajno nezaposlenih, mladih bez iskustva i osoba s invaliditetom. Iznos potpore ovisi o obrazovanju sufinancirane osobe, dok zelena i digitalna verzija ove potpore...

Nastavite čitati
06 veljača
0 Comments
Sticky

Imigracija u Republiku Hrvatsku

Posted by Admin
in Radno pravo, Upravno pravo

Hrvatska je pozicionirana centralno u Europi, što znači da se do većine srednjeeuropskih država može lako doći autom iz sjeverozapadne Hrvatske. Primjerice od Rijeke se u 6-8 sati autom može doći do Milana u Italiji, Lugana u Švicarskoj, Munchena u Njemačkoj, Beča u Austriji, Bratislave u Slovačkoj, Budimpešte u Mađarskoj. Osim toga ima jako blagu klimu pogodnu za život, te vrlo nisku stopu uličnog kriminaliteta. Radi navedenog ima jako dobre preduvjete za imigraciju pogotovo poslovnih ljudi izvan EU, koji žele stvoriti novo poslovno i životno središte u EU, u Hrvatskoj. Vize i vizni režim Opća imigracijska pravila Europske unije vrijede u većini...

Nastavite čitati
18 siječanj
0 Comments
Sticky

Izmjene i dopune Zakona o strancima

Posted by Admin
in Novosti, Upravno pravo
Izmjene i dopune Zakona o strancima

Nacrt prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima bio je na javnom savjetovanju od 28. veljače do 14. ožujka. Svrha njegovog donošenja je, između ostalog, i usklađivanje s novom Direktivom o tzv. plavoj karti EU-a čime će se pridonijeti u prvom redu dolazak visoko kvalificirane radne snage. Također, cilj je povećati učinkovitost zapošljavanja stranih radnika i bolja regulacija uvjeta za zapošljavanje stranih radnika, ali i zaštititi domaće radnike i osigurati povratak iseljenih hrvatskih državljana te osigurati potrebnu radnu snagu u gospodarstvu. Zakon je stupio na snagu 15. ožujka 2025. g. Novosti Mijenja se razdoblje važenja dozvole za boravak i rad...

Nastavite čitati