Zakon o strancima i zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj

Za firme koje žele zaposliti radnike iz trećih zemalja najvažniji propis u Hrvatskoj je Zakon o strancima. On određuje kada se može tražiti dozvola za boravak i rad, kada treba proći test tržišta rada, koje uvjete mora ispuniti poslodavac i u kojim slučajevima vrijede iznimke. U praksi najviše problema nastaje kada poslodavac krene u postupak prekasno ili pretpostavi da je dovoljno samo otvoriti društvo i pronaći radnike. Nije. U većini slučajeva najprije treba provjeriti ispunjava li poslodavac uvjete iz samog zakona. Kada treba test tržišta rada i što vrijedi za deficitarna zanimanja Osnovno pravilo je jednostavno: ako poslodavac želi zaposliti državljanina treće...

Nastavite čitati