Mjere hrvatskog zavoda za zapošljavanje – mjere aktivne politike zapošljavanja

Hrvatski zavod za zapošljavanje javna je ustanova koja regulira tržište rada uHrvatskoj, pružajući podršku nezaposlenima i poslodavcima kroz savjetovanje,financijsku potporu i programe usavršavanja.

Mjere aktivne politike zapošljavanja donose se početkom svake kalendarske godine.

Za svaku mjeru Hrvatski zavod za zapošljavanje određuje: ciljane skupine, iznos potpore (koji ovisi o završenoj razini obrazovanja sufinancirane osobe), minimalan iznos bruto plaće te trajanje mjere.

Katalog mjera za 2025. Godinu

• Potpora za zapošljavanje i Potpora za zapošljavanje zeleno/digitalno –namijenjena je poslodavcima koji zapošljavaju ranjive skupine, poput dugotrajno nezaposlenih, mladih bez iskustva i osoba s invaliditetom. Iznos potpore ovisi o obrazovanju sufinancirane osobe, dok zelena i digitalna verzija ove potpore potiče zapošljavanje na radna mjesta koja su umjerena na ekološke (npr. proizvodnja eko proizvoda) i tehnološke djelatnosti (npr. programiranje)
• Potpora za zapošljavanje osoba uključenih u program POSAO+. Ova potpora namijenjena je dugotrajno nezaposlenima (prijavljeni u evidenciji barem 12mjeseci), osobama s invaliditetom, onima bez srednjoškolske kvalifikacije ili korisnicima zajamčene minimalne naknade. Uvjet za dobivanje potpore je prethodno sudjelovanje sufinancirane osobe u obrazovanju putem vaučera Aktivacijskom programu HZZ-a ili socijalnom mentorstvu.
• Potpora za pripravništvo i mlade i Potpora za pripravništvo i mlade zeleno/digitalno čiji je cilj osposobiti osobe za samostalan rad. Ciljane skupine su nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba, a koje se prvi puta zapošljavaju radi obavljanja poslova u zanimanju za koje su se školovale i mlade osobe do 29 godina starosti prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba. Jedna od inačica ove mjere je potpora zeleno/digitalno koja je usmjerena na zelene i digitalne djelatnost
• Potpore za samozapošljavanje i Potpore za samozapošljavanje zeleno/digitalno – Može se dodijeliti nezaposlenoj osobi za pokrivanje troškova za osnivanje i započinjanje poslovanja poslovnog subjekta u sljedećim organizacijskim oblicima – obrt, trgovačko društvo, samostalna djelatnost i ustanova. Visina potpore ovisi o djelatnostima koje će poslovni subjekt obavljati. Inačica zeleno/digitalno odnosi se na započinjanje zelenog/digitalnog poslovanja.
• Biram Hrvatsku – mobilnost radne snage je mjera koja potiče samozapošljavanje osoba u slabije razvijenim područjima Hrvatske, poput Slavonije, Banovine i Like, te povratnika iz država EGP-a i drugih zemalja koji otvaraju poslovne subjekte s dodatnom vrijednošću za gospodarstvo.
• Potpore za usavršavanje su potpore kojima se poslodavcu dodjeljuje potpora za usavršavanje zaposlenih osoba kroz programe formalnog ili neformalnog obrazovanja. Namijenjene su osobama koje su kod poslodavca zaposlene na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu te prijavljene u evidenciju Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
• Osposobljavanje na radnom mjestu je mjera koja omogućava nezaposlenim osobama stjecanje znanja i vještina za obavljanje poslova određenog radnog mjesta ili obnavljanje vještina izgubljenih tijekom proteka vremena.
• Javni rad je neprofitan, povremen rad koji omogućuje sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina, temeljen na inicijativama lokalnih zajednica i civilnih organizacija. Prednost imaju programi iz socijalne skrbi, edukacije, zaštite okoliša i komunalnih radova, a korisnici mjere su npr. jedinice lokalne samouprave.
• Potpore za očuvanje radnih mjesta (skraćivanje radnog vremena) kojoj je cilj očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca koji imaju privremenih poteškoća u poslovanju. Korisnici su poslodavci iz sektora Prerađivačka industrija uz uvjet da zapošljavaju 10 i više radnika.
• Mjera za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji predstavlja mjeru kojom se privremeno kompenzira razlika između minimalne plaće za 2025.godinu (970 EUR) i prosjeka bruto plaća po radniku za zadnja 3 mjeseca 2024.godine.
• Završetak osnovne škole koja je usmjerena na nezaposlene osobe bez završene osnovne škole prijavljene u evidenciju nezaposlenih. Financira se stvarni putni trošak za vrijeme obrazovanja.
• Aktivacijski program cilj ove mjere je osposobiti nezaposlene osobe za stjecanje praktičnih znanja i vještina potrebnih za njihovo aktivno uključivanje na tržište rada. Mjera uključuje: novčanu pomoć za dane sudjelovanja u programu i plaćene putne troškove.

Detalji o svim mjerama, ciljanim skupinama kao i kriterijima koje je potrebnozadovoljiti za njihovo dodjeljivanje nalaze se na stranicama Hrvatskog zavoda zazapošljavanje.