8:00 – 16:00

radno vrijeme pon. – pet.

+385 (51) 373 608

Kontaktirajte nas za konzultacije

ONLINE KONZULTACIJE
logo
Kontaktirajte nas
mobile logo
 

Author: Admin

Odvjetničko društvo Vaić & Dvorničić d.o.o. > Articles posted by Admin
29 kolovoz
0 Comments
Sticky

Posvojenje djeteta u Republici Hrvatskoj

Posted by Admin
in Obiteljsko pravo

Posvojenje je zakonom uređen postupak kojim se uspostavlja roditeljski odnos između posvojitelja i djeteta. Uključuje provjeru podobnosti posvojitelja, procjene nadležnih institucija te odobrenje suda. Postupak se provodi u skladu sa Obiteljskim zakonom i drugim relevantnim propisima. Obiteljski zakon definira posvojenje kao poseban oblik obiteljsko-pravnog zbrinjavanja i zaštite djeteta bez odgovarajuće roditeljske skrbi kojim se stvara trajni odnos roditelja i djeteta. U daljnjim odredbama propisano je da  posvojitelji posvojenjem stječu pravo na roditeljsku skrb te s ono može zasnovati samo ako je u skladu s dobrobiti djeteta. Tijekom postupku posvojenja posebice se pazi na dobrobit i interes djeteta u odnosu na osobine posvojitelja...

Nastavite čitati
29 kolovoz
0 Comments
Sticky

Zakon o radu – otpremnina i ugovor o radu na određeno vrijeme

Posted by Admin
in Radno pravo

Zakon o radu uređuje ključna pitanja radnog odnosa, uključujući mogućnost isplate otpremnine te pravila vezana uz sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme. Poslodavci i radnici pritom moraju voditi računa o zakonskim ograničenjima i obvezama koje iz njih proizlaze. Pravo na otpremninu Otpremnina predstavlja zakonom propisan novčani iznos koji poslodavac isplaćuje radniku radi ublažavanja posljedica otkaza ugovora o radu, pod uvjetom da je radnik kod poslodavca proveo najmanje dvije godine neprekidnog rada.  Pravo na otpremninu pripada onome radniku kojem se  ugovor o radu redovito otkazuje, uz ispunjenje prethodno navedenog uvjeta. S druge strane, pravo na otpremninu ne ostvaruje onaj radnik kojemu je otkaz...

Nastavite čitati
27 kolovoz
0 Comments
Sticky

Prestanak bračne zajednice

Posted by Admin
in Obiteljsko pravo

Prema odredbama Obiteljskog zakona, bez obzira na oblik u kojemu je sklopljen, brak prestaje smrću bračnog druga, proglašenjem nestalog bračnog druga umrlim, poništajem ili razvodom. Poništajem ili razvodom brak prestaje kada odluka suda o poništaju ili razvodu braka postane pravomoćna. Međutim, prestanak braka ne utječe na obveze bračnih drugova koje proizlaze iz propisa vjerske zajednice pred kojom je brak sklopljen. Ako je nestali bračni drug proglašen umrlim, brak prestaje danom koji je pravomoćnom odlukom suda utvrđen kao dan smrti nestalog bračnog druga. Poništaj braka Poništaj braka, odnosno poništenje braka, je postupak pred sudom kojim se brak proglašava nevažećim. Tužbu za poništaj braka mogu podnijeti: bračni drug,...

Nastavite čitati
19 kolovoz
0 Comments
Sticky

Uzdržavanje djeteta

Posted by Admin
in Obiteljsko pravo

Sukladno Obiteljskom zakonu briga za maloljetno dijete prije svega je dužnost roditelja, a radno sposoban roditelj te obveze se ne može osloboditi. Ako roditelj ne pruža uzdržavanje, odgovornost prelazi na baku i djeda, a u određenim okolnostima i na maćehu ili očuha – u slučaju kada dijete ne može ostvariti uzdržavanje od drugog roditelja, te osobito ako su u trenutku smrti roditelja živjeli zajedno s djetetom. Također, postoji i obveza uzdržavanja punoljetnog djeteta koje se školuje u srednjoj školi, na sveučilišnom ili stručnom studiju, programu osnovnog obrazovanja odraslih ili srednjoškolskog obrazovanja odraslih, pod uvjetom da redovito i uredno izvršava svoje obveze...

Nastavite čitati
14 kolovoz
0 Comments
Sticky

Anticipirana naredba

Posted by Admin
in Obiteljsko pravo, Ugovorno pravo

Anticipirana naredba je javnobilježnička isprava kojom osoba unaprijed određuje drugu osobu da, u slučaju nastupa zakonom predviđenih okolnosti, u njezino ime donosi odluke, poduzima radnje i zastupa njezine interese. Također, anticipiranom naredbom osoba može unaprijed izraziti svoju volju i odlučiti o određenim životnim ili zdravstvenim pitanjima koja se mogu razumno predvidjeti u budućnosti. Uvođenjem anticipiranih naredbi u hrvatsko zakonodavstvo, zakonodavac je dodatno afirmirao primjenu načela autonomije volje pojedinca, s obzirom da mu omogućuje da u vrijeme dok je poslovno sposoban  izjavom danom u strogo propisanoj formi, unaprijed odluči o različitim životnim situacijama za slučaj njegove buduće nesposobnosti samostalnog donošenja takvih...

Nastavite čitati
11 kolovoz
0 Comments
Sticky

Isključenje člana iz društva s ograničenom odgovornošću (d.o.o.)

Posted by Admin
in Trgovačko pravo, Ugovorno pravo

Zakonom o trgovačkim društvima propisani su načini prestanka članstva u društvu s ograničenom odgovornošću. Sukladno zakonu, članstvo može prestati na sljedeće načine: 1. smrću člana fizičke osobe 2. prestankom pravne osobe 3. otuđenjem, prijenosom poslovnog udjela 4. povlačenjem (amortizacijom poslovnog udjela - isključenjem člana društva zbog neuplate poslovnog udjela (kaduciranje) 5. isključenjem člana društva zbog drugih razloga 6. istupanjem člana iz društva 7. prestankom društva. Član društva s ograničenom odgovornošću može se isključiti ako postoji važan razlog, osobito ako svojim ponašanjem onemogućuje ili znatno otežava ostvarenje ciljeva društva. Isključenje se može provesti tužbom pred nadležnim trgovačkim sudom ili temeljem društvenog ugovora, ako je samim društvenim ugovorom ta mogućnost...

Nastavite čitati
11 srpanj
0 Comments
Sticky

Istupanje člana iz d.o.o. – a

Posted by Admin
in Trgovačko pravo, Ugovorno pravo

Sukladno Zakonu o trgovačkim društvima članstvo prestaje na sljedeće načine: 1. smrću člana fizičke osobe 2. prestankom pravne osobe 3. otuđenjem ili prijenosom poslovnog udjela 4. povlačenjem (amortizacijom) poslovnog udjela 5. isključenjem člana društva zbog neuplate poslovnog udjela (kaduciranje) 6. istupanjem člana iz društva 7. prestankom društva 8. isključenjem člana društva zbog drugih razloga. Kao jedan od mogućih načina prestanka članstva u društvu s ograničenom odgovornošću je istupanje člana kao dobrovoljni izlazak iz društva. Istupanje člana iz društva s ograničenom odgovornošću moguće na dva načina i to:  istupanje člana iz društva na temelju društvenog ugovora  te na temelju samog zakona.  Istupanje na temelju društvenog ugovora Osnivanjem društva s ograničenom odgovornošću ili...

Nastavite čitati
04 srpanj
0 Comments
Sticky

Odgovornost za materijalne nedostatke

Posted by Admin
in Građevinsko pravo, Ugovorno pravo

Prema Zakonu o obveznim odnosima, nedostatak postoji ako kupljena stvar ne odgovara dogovorenom opisu, vrsti, količini ili kvaliteti, nema predviđenu funkcionalnost, kompatibilnost ili druge značajke, ili nije prikladna za posebnu namjenu o kojoj je kupac obavijestio prodavatelja. Nedostatkom se smatra i kad stvar nije isporučena s dodatnom opremom, uputama ili ažuriranjima, kako je ugovoreno. Također, postoji ako nije prikladna za uobičajenu upotrebu, ne odgovara uzorku ili modelu koji je pokazao prodavatelj, ili nema svojstva koja bi kupac razumno očekivao. Prodavatelj ne odgovara za javne izjave o proizvodu (primjerice iz oglasa) ako dokaže da za njih nije znao, da su bile ispravljene ili...

Nastavite čitati
30 lipanj
0 Comments
Sticky

Odgovornost za pravne nedostatke nekretnine

Posted by Admin
in Građevinsko pravo, Pravo nekretnina, Ugovorno pravo

Uz materijalne nedostatke ugovora o kupoprodaji, prodavatelj odgovara i za pravne nedostatke. Pravni nedostatci regulirani su Zakonom o obveznim odnosima u čl. 430. te se definiraju kao odgovornost prodavatelja ako na prodanoj stvari postoji neko pravo trećega koje isključuje, umanjuje ili ograničava kupčevo pravo, a o čijem postojanju kupac nije obaviješten, niti je pristao uzeti stvar opterećenu tim pravom. Uz to propisano je da prodavatelj određenog prava jamči da ono postoji i da nema pravnih smetnji za njegovo ostvarenje. Pretpostavke odgovornosti za pravne nedostatke gotovo su jednake kao i kod odgovornosti za materijalne nedostatke, a one su: 1) da se radi o...

Nastavite čitati
18 lipanj
0 Comments
Sticky

Oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću

Posted by Admin
in Porezno pravo, Radno pravo

1. siječnja 2025. godine stupio je na snagu novi Zakon o doprinosima te je posljedično došlo do izmjene porezne olakšice za „prvo zaposlenje“. Prethodne olakšice Naime, prethodno zakonsko uređenje predviđalo je dvije vrste mjera oslobođenja od plaćanja doprinosa za radnika. Prva se odnosila na radnike koji do dana stupanja u radni odnos nisu imali evidentiran stažu u sustavu mirovinskog osiguranja. U ovome slučaju poslodavac je bio oslobođen od plaćanja doprinosa na razdoblje od 1 godine. Druga mjera se odnosila  na  zapošljavanje „mladih osoba“, odnosno radnika koji se po prvi puta kod poslodavca zapošljava na neodređeno vrijeme a u trenutku ugovaranja rada na neodređeno vrijeme nije...

Nastavite čitati