8:00 – 16:00

radno vrijeme pon. – pet.

+385 (51) 373 608

Kontaktirajte nas za konzultacije

 

Pravni članci

Bolovanje i inspekcijski nadzor

Bolovanje, odnosno privremena nesposobnost za rad, je jedno od najčešćih radnopravnih pitanja koje redovito otvara nedoumice kod radnika i poslodavaca. Početak i trajanje privremene nesposobnosti za rad utvrđuje izabrani doktor primarne zdravstvene zaštite, koji određuje trajanje privremene nesposobnosti za rad na temelju vrste bolesti ili drugog razloga spriječenosti za rad, u skladu sa zdravstvenim stanjem osiguranika i medicinskim indikacijama. Dakle, isključivo je izabrani doktor nadležan za utvrđivanje početka i prestanka privremene nesposobnosti za rad. Razdoblje privremene nesposobnosti za rad za koje osiguranik ostvaruje pravo na naknadu plaće prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju dokazuje se Izvješćem o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad koje...

Nastavite čitati

Državljani Europske unije i zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj

Građani koji primaju mirovinu iz države članice Europske unije imaju pravo koristiti zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj – zahvaljujući europskim propisima o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti. Ova su prava uređena dvjema ključnim uredbama: Uredbom (EZ) br. 883/2004 o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti Uredbom (EZ) br. 987/2009 (provedbena uredba) Prema tim uredbama: „Osoba koja koristi mirovinu ili mirovine na temelju zakonodavstva jedne ili više država članica i koja nema prava na davanja u naravi u državi članici boravišta, ipak ostvaruje takva davanja za sebe i članove svoje obitelji u mjeri u kojoj bi na njih imala pravo u državi članici koja isplaćuje mirovinu.“ Drugim riječima – ako...

Nastavite čitati

Kratkotrajni boravak državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj

U Republici Hrvatskoj na snazi je Zakon o strancima koji regulira uvjete kretanja državljana trećih država na području države. Državljani trećih zemalja definiraju se kao stranci koji nisu državljani država članica Europskog gospodarskog prostora (Europske unije, Kneževine Lihtenštajn, Kraljevine Norveške, Republike Island) ili Švicarske Konfederacije, a imaju državljanstvo treće zemlje ili su osobe bez državljanstva. S obzirom da se Republika Hrvatska nalazi u Schengenskom prostoru, u tom slučaju na državljane trećih država se ujedno primjenjuje Zakonik o schengenskim granicama. Kratkotrajni boravak je boravak državljanina treće zemlje određen člankom 6. Zakonika o schengenskim granicama. Kratkotrajni boravak Naime, sukladno čl. 6. Zakonika o schengenskim granicama, kratkotrajnim boravkom...

Nastavite čitati

Ograničenja ovrhe na nekretninama u Republici Hrvatskoj

Uvidom u e-dražbe očevidnika nekretnina i pokretnina pri FINI vidljivo je da u Republici Hrvatskoj ima svakodnevno oko 600-700 ovrha na nekretninama. Pri tome dobar dio prijedloga za ovrhu na nekretninama bude odbijen u prethodnom postupku obzirom da fizičke osobe a niti poduzetnici nisu svjesni nekih bitnih ograničenja ovrhe na nekretnini. Posebni uvjeti za određivanje ovrhe na nekretnini (1) Sud će prijedlog za ovrhu na nekretnini odbiti ako glavnica tražbine radi čijeg se namirenja ovrha traži ne prelazi iznos od 5300,00 eura, osim ako je prijedlog podnesen radi prisilnog ostvarenja tražbine radi zakonskoga uzdržavanja ili tražbine radi naknade štete uzrokovane kaznenim djelom. (2) Ako...

Nastavite čitati

Stečajni razlozi u Hrvatskoj

Stečajni postupak je postupak koji se provodi radi skupnoga namirenja vjerovnika stečajnoga dužnika, unovčenjem njegove imovine i namirenjem vjerovnika. Dakle, cilj stečajnog postupka je upravo namirenje vjerovnika stečajnog dužnika te provođenjem postupka dužnik pravna osoba prestaje postojati. Stečajni postupak može se otvoriti ako sud utvrdi postojanje stečajnog razloga. Stečajni razlozi su  nesposobnost za plaćanje i prezaduženost. Nesposobnost za plaćanje Nesposobnost za plaćanje postoji ako dužnik ne može trajnije ispunjavati svoje dospjele novčane obveze. Ističemo da okolnost da je dužnik namirio ili da može namiriti u cijelosti ili djelomično tražbine nekih vjerovnika ne znači da je sposoban za plaćanje. Stečajnim zakonom propisani uvjeti koji moraju...

Nastavite čitati

Novi Zakon o fiskalizaciji

Hrvatska ulazi u novo razdoblje fiskalizacije. Od 1. siječnja 2026. na snagu stupa novi Zakon o fiskalizaciji te promjene (nazivan i „Fiskalizacija 2.0“), koji predstavlja najveću promjena u sustavu od njegova uvođenja 2013. godine. Fiskalizacija do kraja 2025. godine Dosadašnja fiskalizacija obvezivala je poduzetnike da preko Porezne uprave prijavljuju sve račune naplaćene gotovinom ili karticama. Međutim, računi koji su se naplaćivali putem bankovnih transfera, primjerice između poduzeća, nisu podlijegali fiskalizaciji. Poduzetnici su ih uglavnom razmjenjivali u obliku papira ili PDF dokumenata poslanih e-poštom. Drugim riječima, fiskalizacija se do sada bavila uglavnom gotovinskim prometom i odnosom prema potrošačima, a ne poslovanjem između tvrtki. Fiskalizacija...

Nastavite čitati

Posvojenje djeteta u Republici Hrvatskoj

Posvojenje je zakonom uređen postupak kojim se uspostavlja roditeljski odnos između posvojitelja i djeteta. Uključuje provjeru podobnosti posvojitelja, procjene nadležnih institucija te odobrenje suda. Postupak se provodi u skladu sa Obiteljskim zakonom i drugim relevantnim propisima. Obiteljski zakon definira posvojenje kao poseban oblik obiteljsko-pravnog zbrinjavanja i zaštite djeteta bez odgovarajuće roditeljske skrbi kojim se stvara trajni odnos roditelja i djeteta. U daljnjim odredbama propisano je da  posvojitelji posvojenjem stječu pravo na roditeljsku skrb te s ono može zasnovati samo ako je u skladu s dobrobiti djeteta. Tijekom postupku posvojenja posebice se pazi na dobrobit i interes djeteta u odnosu na osobine posvojitelja...

Nastavite čitati

Zakon o radu – otpremnina i ugovor o radu na određeno vrijeme

Zakon o radu – otpremnina i ugovor o radu na određeno vrijeme

Zakon o radu uređuje ključna pitanja radnog odnosa, uključujući mogućnost isplate otpremnine te pravila vezana uz sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme. Poslodavci i radnici pritom moraju voditi računa o zakonskim ograničenjima i obvezama koje iz njih proizlaze. Pravo na otpremninu Otpremnina predstavlja zakonom propisan novčani iznos koji poslodavac isplaćuje radniku radi ublažavanja posljedica otkaza ugovora o radu, pod uvjetom da je radnik kod poslodavca proveo najmanje dvije godine neprekidnog rada.  Pravo na otpremninu pripada onome radniku kojem se  ugovor o radu redovito otkazuje, uz ispunjenje prethodno navedenog uvjeta. S druge strane, pravo na otpremninu ne ostvaruje onaj radnik kojemu je otkaz...

Nastavite čitati

Prestanak bračne zajednice

Prema odredbama Obiteljskog zakona, bez obzira na oblik u kojemu je sklopljen, brak prestaje smrću bračnog druga, proglašenjem nestalog bračnog druga umrlim, poništajem ili razvodom. Poništajem ili razvodom brak prestaje kada odluka suda o poništaju ili razvodu braka postane pravomoćna. Međutim, prestanak braka ne utječe na obveze bračnih drugova koje proizlaze iz propisa vjerske zajednice pred kojom je brak sklopljen. Ako je nestali bračni drug proglašen umrlim, brak prestaje danom koji je pravomoćnom odlukom suda utvrđen kao dan smrti nestalog bračnog druga. Poništaj braka Poništaj braka, odnosno poništenje braka, je postupak pred sudom kojim se brak proglašava nevažećim. Tužbu za poništaj braka mogu podnijeti: bračni drug,...

Nastavite čitati

Uzdržavanje djeteta

Sukladno Obiteljskom zakonu briga za maloljetno dijete prije svega je dužnost roditelja, a radno sposoban roditelj te obveze se ne može osloboditi. Ako roditelj ne pruža uzdržavanje, odgovornost prelazi na baku i djeda, a u određenim okolnostima i na maćehu ili očuha – u slučaju kada dijete ne može ostvariti uzdržavanje od drugog roditelja, te osobito ako su u trenutku smrti roditelja živjeli zajedno s djetetom. Također, postoji i obveza uzdržavanja punoljetnog djeteta koje se školuje u srednjoj školi, na sveučilišnom ili stručnom studiju, programu osnovnog obrazovanja odraslih ili srednjoškolskog obrazovanja odraslih, pod uvjetom da redovito i uredno izvršava svoje obveze...

Nastavite čitati