8:00 – 16:00

radno vrijeme pon. – pet.

+385 (51) 373 608

Kontaktirajte nas za konzultacije

ONLINE KONZULTACIJE
logo
Kontaktirajte nas
mobile logo
 

Pravni članci

Odvjetničko društvo Vaić & Dvorničić d.o.o. > Pravni članci (Page 4)
25 ožujak
0 Comments
Sticky

Hrvatski Zakon o poticanju ulaganja – porezne potpore

Posted by ja4my
in Novosti, Porezno pravo

Sukladno Zakonu o poticanju ulaganja, svrha poticanja ulaganja je poticanje gospodarskog rasta i ostvarenje gospodarske politike Republike Hrvatske, njezino uključivanje u tokove međunarodne razmjene i jačanje investicijske i konkurentske sposobnosti hrvatskoga poduzetništva. Korisnici potpora su poduzetnici (mikro, mali, srednji i veliki poduzetnici), odnosno trgovačko društvo ili fizička osoba (obrtnik) koji je obveznik poreza na dobit, registriran na području Republike Hrvatske. Korisnici potpora za ulaganja ne mogu biti pravne odnosno fizičke osobe koje su pravomoćno osuđene za gospodarski kriminal. Porezne potpore za mikropoduzetnike posebno su propisane ovim Zakonom, međutim potrebno je istaknuti koje mogućnosti ostvarenja potpora imaju i veći ulagači. Porezne potpore Za ulaganja u...

Nastavite čitati
12 ožujak
0 Comments
Sticky

Ugovorna zabrana natjecanja i ugovorna kazna prema Zakonu o radu

Posted by ja4my
in Radno pravo

Zabrana natjecanja Ugovorna zabrana natjecanja postoji kada poslodavac i radnik ugovore da se određeno vrijeme nakon prestanka ugovora o radu, radnik ne smije zaposliti kod druge osobe koja je u tržišnom natjecanju s poslodavcem te da ne smije za svoj račun ili za račun treće osobe sklapati poslove kojima se natječe s poslodavcem. Mora se zaključiti u pisanom obliku i ne može trajati duže od dvije godine od dana prestanka radnog odnosa. Ona ne obvezuje radnika ako cilj zabrane nije zaštita opravdanih poslovnih interesa poslodavca ili ako se njome, s obzirom na područje, vrijeme i cilj, a u odnosu na opravdane poslovne...

Nastavite čitati
12 ožujak
0 Comments
Sticky

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Posted by ja4my
in Radno pravo

Izvanredni otkaz je otkaz bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka. Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. Svaka stranka ima pravo od stranke koja je kriva za otkaz tražiti naknadu štete zbog neizvršenja ugovorom o radu preuzetih obveza. Ugovor o radu može se izvanredno otkazati samo u roku od petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Boravak i rad stranaca u Hrvatskoj

Posted by ja4my
in Radno pravo, Upravno pravo

Privremeni boravak stranaca u Hrvatskoj Stranci koji žele boraviti u Hrvatskoj dulje od 3 mjeseca ili raditi u Hrvatskoj moraju regulirati svoj boravak u zemlji. Razlozi za koje se može odobriti privremeni boravak: Obiteljsko spajanje Obrazovanje (srednja škola) i studiji Znanstveno istraživanje Humanitarni razlozi Zaposlenje Rad prenesenog radnika Zahtjev za privremeni boravak i radnu dozvolu može podnijeti poslodavac policijskoj upravi ili postaji u mjestu budućeg boravka stranaca. Privremena dozvola za boravak izdaje se na razdoblje do 1 godine. Zahtjev za produljenje dozvole privremenog boravka mora biti podnesen najkasnije 30 dana prije isteka važeće dozvole privremenog boravka policijskoj upravi ili postaji nadležnoj za mjesto boravišta poslodavca ili radnog mjesta stranaca. Stranac će dobiti...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Rad stranih radnika u Republici Hrvatskoj

Posted by ja4my
in Radno pravo, Upravno pravo

Što se tiče zakonskih propisa o radu stranaca u Hrvatskoj, razlikuju se različite kategorije stranaca. 1.Građani EU i njihovi članovi obitelji U ovu skupinu spadaju i građani država Europskog gospodarskog prostora (EGP), kao i građani Kneževine Lihtenštajn, Kraljevine Norveške, Islanda i Švicarske, zajedno s njihovim članovima obitelji. Ove osobe mogu raditi i pružati usluge u Hrvatskoj bez potrebe za dozvolom boravka ili rada ili prijavom, u skladu s osnovnim principima slobode pružanja usluga i slobode kretanja. Ako građani EGP-a privremeno borave u Hrvatskoj na radu (od 3 mjeseca do godine dana), moraju priložiti važeću osobnu iskaznicu ili putovnicu te potvrdu o zaposlenju ili...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Raspodjela nasljedničke zajednice

Posted by ja4my
in Nasljedno pravo

Nakon postupka naslijeđivanja, nasljednici obično postaju suvlasnici nekretnine, koja može biti zemljište, kuća ili stan. Kako bi nasljednik mogao koristiti svoju imovinu, iznajmljivati, prodavati ili založiti imanje samostalno i bez pristanka drugih, mora biti vlasnik cijele nekretnine. Suvlasnici mogu pokušati zajednički podijeliti zemljište u parcele ili kuću u katove ili stanove, tako da svaki suvlasnik njegovu imovinu koristi kao cjelovitu jedinicu. Međutim, ako dogovorena podjela nije moguća, suvlasnici mogu pokrenuti nesporni postupak za raspodjelu nasljedničke zajednice. U ovom nespornom postupku, sud će raspodijeliti nasljedničku zajednicu putem podjele u naturi, isplate ili takozvane "civilne podjele". Podjela (geometrijska) zemljišta u naturi provodi se kad se zemljište...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Izlazak društvenika iz d.o.o.-a

Posted by ja4my
in Trgovačko pravo

Kada društvenik izlazi, njegovo sudjelovanje u društvu kao i sva prava i obveze vezana uz to prestaju. Općenito, izlazak je povezan s valjanim razlogom za izlazak, ali društvenik također može napustiti društvo prodajom svojih društvenih udjela, pod uvjetom da ne postoje ograničenja. Kroatski Zakon o trgovačkim društvima (HGG) predviđa dva načina izlaska iz d.o.o.-a. Jedan način već je predviđen u društvenom ugovoru. Drugi način omogućava društveniku da traži izlazak putem tužbe ako su ispunjeni zakonski uvjeti. Tužba za izlazak iz d.o.o.-a Ako društveni ugovor ne predviđa mogućnost izlaska, svaki društvenik može zahtijevati izlazak putem tužbe, ali samo ako postoji zakonski opravdan razlog. Društvenik ne može...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Vlasništvo apartmana stranih fizičkih osoba u Hrvatskoj – praktična pitanja

Posted by admin
in Stvarno pravo

Prema pozitivnim propisima, strani fizički osobe koji su vlasnici apartmana u Hrvatskoj još uvijek ne mogu kategorizirati svoje apartmane, niti ih iznajmljivati i plaćati porez na to. Zbog toga strani fizički osobe često koriste svoje apartmane kako bi ugostili ili stvarne prijatelje ili fiktivne prijatelje, te na taj način ilegalno zarađuju svoju tjednu najamninu u gotovini. Istovremeno, treba imati na umu da vlasnik kuće može ugostiti svoje prijatelje u apartmanu pod uvjetom da ih prijavi turističkoj zajednici ili policiji unutar 24 sata nakon dolaska i odjavi unutar 24 sata nakon odlaska, te plati boravišnu pristojbu. Članak 32. Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti definira boravak...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Stečaj u Hrvatskoj

Posted by admin
in Novosti, Stečajno pravo

Financijska nestabilnost prisutna je na europskom, ali i na hrvatskom tržištu kapitala. Zbog toga pravne osobe postaju mnogo opreznije prilikom ulaska u nove poslovne poduhvate. Uvijek treba imati na umu mogućnost stečaja poslovnog partnera. Pri tome, sve pravne osobe moraju biti svjesne određenih pravnih posljedica stečaja: Ako stečajni vjerovnik, tijekom posljednjih šezdeset dana prije stečajne peticije ili kasnije, putem ovrhe ili prisilnog ovršnog osiguranja, stekne pravo odvojenog namirenja ili slično pravo na imovinu dužnika unutar stečajne mase, to pravo prestaje, odnosno postupak prestaje kada se otvore stečajni postupci. Ako je u zemljišnim knjigama upisana predregistracija kako bi se osigurala prijava za stjecanje ili...

Nastavite čitati
09 ožujak
0 Comments
Sticky

Izmjene poreznih zakona

Posted by admin
in Novosti, Porezno pravo

U veljači 2012. godine, Vlada Republike Hrvatske donijela je cijeli paket izmjena poreznih zakona koji značajno mijenjaju poziciju poreznih obveznika. Uz promjenu Zakona o porezu na dodanu vrijednost (PDV), povećan je trenutni porezni iznos od 23% na 25%, a također su donesene određene izmjene Zakona o porezu na dobit, Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima. Novi, viši standardni PDV porezni iznos od 25% stupio je na snagu 1. ožujka 2012. godine, kao i niži PDV porezni iznos od 10% koji je postavljen za biljna ulja i masti, dječju hranu, vodu i bijeli šećer. Od 1. siječnja 2013. ovaj niži...

Nastavite čitati